你好，我公司试用期三个月，还没满，想离职，但是公司人力告诉我要支付违约金。合法吗？另外，当时合同不是一式两份，只有公司拿了一份。
更新时间：2021-11-16 14:45:29人浏览
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-11-16 14:45:29
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
2021-11-16 14:45:29
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