你好，我在一家小加工厂工作。工作三个多月，赚了4000，中间预支了1500，还剩2500。我不做是因为活的不多赚不到钱，但是老板不给我钱怎么办？我还想说，是2015年5月到8月。因为小厂没有劳动合同，
更新时间：2020-10-06 19:00:47人浏览
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你好，我在一家小加工厂工作。工作三个多月，赚了4000，中间预支了1500，还剩2500。我不做是因为活的不多赚不到钱，但是老板不给我钱怎么办？我还想说，是2015年5月到8月。因为小厂没有劳动合同，这笔钱能退吗你好，我在一家小加工厂工作。工作三个多月，赚了4000，中间预支了1500，还剩2500。我不做是因为活的不多赚不到钱，但是老板不给我钱怎么办？我还想说，是2015年5月到8月。因为小厂没有劳动合同，
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第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2020-10-06 18:47:41
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2020-10-06 18:53:29
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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉处理。
2020-10-06 19:00:47
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