你好！我想问一下企业能不能降低工资让员工自动退休，如果员工不同意降低工资，企业是违法的还是可以申请劳动仲裁
更新时间：2023-04-27 21:15:31人浏览
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2019最新劳动法规定，这4种情况下，员工即使主动提出辞职，企业也不能随意扣工资，而且应给予相应的赔偿。
1、企业存在非法管理条例
每个企业都会有自己的公司内部的管理章程和制度，这一点在前面的故事中也提到了，但是企业的管理制度中，不应该存在非法的条款。
例如前面提到的，强制员工做慈善，直接在工资里扣相应的金额，这就是不合法的规定，还有一些高额的迟到罚款、旷一罚十等等这些都存在违法的可能。
员工在拒绝执行这样的条款下，即使主动提出离职，终止劳动合同，也是可以依法得到相应的经济补偿。
2、未按时足额支付工资
每个员工都有获得劳动报酬的基本权利。
2023-04-27 21:15:31
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