本人从2016年7月开始在广州的一家公司工作,使用者在录用时约定年底的粮食,结果年底没有支付。2017年2月10日支付1月份的工资时,说支付了几天,但是支付1月份的工资的第二天就被解雇了,2月份的工资

更新时间:2021-11-16 08:20:45人浏览
问题描述:
本人从2016年7月开始在广州的一家公司工作,使用者在录用时约定年底的粮食,结果年底没有支付。2017年2月10日支付1月份的工资时,说支付了几天,但是支付1月份的工资的第二天就被解雇了,2月份的工资也没有支付。去劳动局说我的工作单位没有办理营业执照,很难返还工资。劳动仲裁如何返还工资?本人从2016年7月开始在广州的一家公司工作,使用者在录用时约定年底的粮食,结果年底没有支付。2017年2月10日支付1月份的工资时,说支付了几天,但是支付1月份的工资的第二天就被解雇了,2月份的工资
3位律师解答
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2021-11-16 08:20:45
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如果在仲裁期间不存在劳动关系,已经终止的当然是不能要求支付工资了,如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的,那就要看员工个人诉求了,有诉求要恢复劳动关系被支持的,则仲裁期间是有工资的;没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的,也就不能再要求支付工资了
2021-11-16 08:20:45
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看协商内容决定劳动合同双方当事人协商一致解除劳动合同有无经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
2021-11-16 08:20:45
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