我做了六年的物业电工。如果物业不续签合同就退出，但未能安排原员工工作，可以要求赔偿并解除合同吗？
更新时间：2021-11-16 07:23:26人浏览
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如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2021-11-16 07:23:26
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单位不续签合同有赔偿。根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2021-11-16 07:23:26
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物业合同到期不续签没有补偿，物业服务合同期满后，物业公司没有与业主委员会续签合同但对物业继续进行管理的，应当根据《合同法》第5条按公平原则来处理。根据《合同法》第五条，当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务
2021-11-16 07:23:26
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