我提前一个月申请了离职,但领导一直没有批,我这两天,拿到上个月工资可以直接走吗直接走吗?

更新时间:2018-06-27 16:57:25人浏览
问题描述:
我提前一个月申请了离职,但领导一直没有批,我这两天,拿到上个月工资可以直接走吗直接走吗?
3位律师解答
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劳动者提前30天辞职(试用期提前3天)即可辞职,用人单位不得克扣工资,否则可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁,但没有提前通知给单位造成损失的需要赔偿公司的损失。
2018-06-27 16:46:40
合同纠纷律师团队 咨询我
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建议与用人单位协商解除劳动关系,就不存在提前三十天通知解除问题,根据劳动合同法的规定,如果没有其他约定。你应当提前一个月辞职,如果你违反规定,用人单位有权要求损失赔偿。
提前辞职天数不存在抵扣问题,因为辞职后工作交接以及提前止损是需要提前的原因。
2018-06-27 16:48:17
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离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。但直接走没有办理离职交接手续给公司带来损害的话,公司可以要求赔偿或者扣除一些工资。
2018-06-27 16:57:25
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