你好,两年后原单位签约在同一行业工作,如果违约支付了200万,但协议没有提及单位是否支付赔偿,当时,签约,后来出于个人原因,因为在同一行业有找工作的经验,将原单位违约支付?

更新时间:2020-10-06 08:56:47人浏览
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你好,两年后原单位签约在同一行业工作,如果违约支付了200万,但协议没有提及单位是否支付赔偿,当时,签约,后来出于个人原因,因为在同一行业有找工作的经验,将原单位违约支付?
3位律师解答
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2020-10-06 08:51:54
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竞业限制协议签订后,劳动者就负有在劳动合同解除或者终止后遵守竞业限制约定的义务,同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金,因为劳动者遵守竞业限制必然会导致在劳动合同解除后自身收入的减少
2020-10-06 08:53:06
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你好 具体情况是什么样的呢
2020-10-06 08:56:47
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