我公司合同上写着每月25日发工资,月底结算。 但是,一个月也不是准时的,到了6月份才发了4月份的工资的一半。 即使想辞职,押金(每月扣去500元的保证金)和工资还没到,怎么办好呢?

更新时间:2020-10-06 05:45:50人浏览
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公司合同上写着每月25日发工资,月底结算。 但是,一个月也不是准时的,到了6月份才发了4月份的工资的一半。 即使想辞职,押金(每月扣去500元的保证金)和工资还没到,怎么办好呢?
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押金,实务中也称保证金,风险抵押金等。是指当事人双方约定,债务人或第三人向债权人给付一定的金额作为其履行债务的担保,债务履行时,返还押金或予抵扣;债务不履行时,债权人得就该款项优先受偿。
给付押金的人,称出押人,一般就是债务人或第三人。受领押金的人,称受押人,他是债权人。实务中,一般是不能扣押金的。
2020-10-06 05:29:54
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2020-10-06 05:33:18
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2020-10-06 05:45:50
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