4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助50364人 · 响应时间 平均5分钟内
现在是婚姻存续期间吗，如果是，一般而言是共同债务，如果你主张是对方的个人债务，必须有证据证明是个人债务
2021-12-27 19:55:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
尾骨骨折工伤鉴定的级别
在生活当中，许多人都是需要工作的，而工作就会发生某些原因而受伤的情况，有时如果是造成了尾骨骨折的话，可以申请工伤认定的同时，也要积极的进行工伤等级鉴定。那么，本
工伤等级鉴定
人浏览
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
替同事加班受伤了，能够认定工伤吗？
劳动者在自己工作完成后，替同事加班时候，受到伤害了，这种情况是否属于工伤？公司能否拒绝承认工伤认定？劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。下面
工伤责任认定
人浏览
上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工伤索赔的程序是怎样的第一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!不是工伤，工伤保险条例规定，在上班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤，可认定为工伤，上班途中其他原因的受伤不能认定为工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据鉴定报告确定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若系在单位外受伤，不能认定工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无辜辞退后，维权步骤包括：1.收集证据，如劳动合同、工资单、解雇通知等。2.了解相关法律法规，特别是《劳动合同法》中关于解雇和赔偿的条款。3.尝试与雇主协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您这边具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动合同解除后的工资结算问题，处理方式通常有两种。第一种是单位在解除劳动合同时一次性结算工资。第二种是通过协商或仲裁手段处理拖欠工资问题。选择哪种方式应根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
私人学校可能有特定招聘残疾人的岗位。根据《残疾人保障法》，鼓励单位招用残疾人。出现就业歧视现象时，应及时寻求法律支持。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：如果被中介欺骗工资，你可以考虑以下步骤来解决问题：
1. 与中介协商：首先，尝试与中介进行沟通，友好地提出你的诉求，要求他们解决工资问题。可能存在误解或
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按照校纪校规处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合实际情况具体核算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
