我的朋友大学入学考试刚结束，找工作，没有合同，口头协商，每月1000，全勤1100，我的朋友一个月后不想干，现在上司不去，工资又变成了800。
更新时间：2020-10-05 20:06:08人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》第18条之规定：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
2020-10-05 19:39:48
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您好，如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2020-10-05 19:45:39
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2020-10-05 20:06:08
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