您好,我还在企业工作十年,签署了无限期合同,企业沒有上保险,假如离职,企业会有哪些赔付。
更新时间:2020-10-05 19:20:46人浏览
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劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-10-05 19:02:47
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先考虑这个病是否能认定工伤,认定工伤后可以主张伤残补助金、伤残津贴、医药费等。
未签定劳动合同是事实劳动关系,可以主张第二个月至今的双倍工资。
未签定劳动合同是事实劳动关系,可以主张第二个月至今的双倍工资。
2020-10-05 19:20:46
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