我是去年毕业的大学生，找工作单位说要我们五千的风险金和毕业证书，试用期是两个月，试用期过了半年还没有签约。我该怎么办？
更新时间：2020-10-05 17:10:16人浏览
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我是去年毕业的大学生，找工作单位说要我们五千的风险金和毕业证书，试用期是两个月，试用期过了半年还没有签约。我该怎么办？
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试用期限超过一个月的不签合同的，应当从第二个月起支付二倍工资。
试用期不签合同，是否有赔偿，要看试用期有多长。根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条规定，试用期超过一个月的，实际履行时间满一个月不签订书面劳动合同的，用人单位应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，直至补订书面劳动合同之日止。
试用期不签合同，是否有赔偿，要看试用期有多长。根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条规定，试用期超过一个月的，实际履行时间满一个月不签订书面劳动合同的，用人单位应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，直至补订书面劳动合同之日止。
2020-10-05 16:45:27
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