你好，我们公司是雇佣公司，发工资找劳务派遣公司，已经十个月了。公司和派遣公司也没有和员工签订劳动合同。我问了派遣公司的负责人。派遣公司的负责人说雇佣公司没有和劳动派遣公司签约，派遣公司也不能和员工签订
更新时间：2020-10-05 16:16:08人浏览
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根据《中华人民共和国婚姻法》第四十六条“有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚的；
（二）有配偶者与他人同居的；
（三）实施家庭暴力的；
（四）虐待、遗弃家庭成员的”除有切实证据证明一方存在以上过错或婚姻法规定的其他特殊情形外，一方起诉离婚，另一方不同意离婚的，法院往往首次判决不予离婚；待6个月后起诉方第二次起诉，法院才会判决离婚。
（一）重婚的；
（二）有配偶者与他人同居的；
（三）实施家庭暴力的；
（四）虐待、遗弃家庭成员的”除有切实证据证明一方存在以上过错或婚姻法规定的其他特殊情形外，一方起诉离婚，另一方不同意离婚的，法院往往首次判决不予离婚；待6个月后起诉方第二次起诉，法院才会判决离婚。
2020-10-05 16:10:59
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夫妻俩可以先就两位共有财产的分割分配，以及未成年子女的抚养权问题达成一致意见，就可以由双方当事人一起到一方户籍所在地民政部门申请办理离婚证。
如果无法达成离婚协议，或者一方不愿离婚。
可以由主张离婚一方到法院起诉离婚。
只要主张离婚一方有夫妻感情已经破裂的证据，在法院调解无效前提下，法院会判决准予离婚。
如果无法达成离婚协议，或者一方不愿离婚。
可以由主张离婚一方到法院起诉离婚。
只要主张离婚一方有夫妻感情已经破裂的证据，在法院调解无效前提下，法院会判决准予离婚。
2020-10-05 16:16:08
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一.男方出轨，被女方发现，离婚财产应向女方倾斜，对女方进行补偿。
二.根据《中华人民共和国婚姻法》中
第四十六条 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(一)重婚的;
(二)有配偶者与他人同居的;
(三)实施家庭暴力的;
(四)虐待、遗弃家庭成员的。
三.满足：
(二)有配偶者与他人同居的;有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住。因此有过错方对无过错方补偿，财产分割也向无过错方倾斜。
2020-10-05 16:12:29
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阅看一下婚姻法第四十六条 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(一)重婚的；
(二)有配偶者与他人同居的；
(三)实施家庭暴力的；
(四)虐待、遗弃家庭成员的。 男方的行为明显与该法律规定不符，不能主张精神赔偿。 我希望在这个论坛解答问题的某些“精英”，最好先学好法律，不要一知半解就来到这个论坛滥竽充数。要对待当事人以厚道之心。
(一)重婚的；
(二)有配偶者与他人同居的；
(三)实施家庭暴力的；
(四)虐待、遗弃家庭成员的。 男方的行为明显与该法律规定不符，不能主张精神赔偿。 我希望在这个论坛解答问题的某些“精英”，最好先学好法律，不要一知半解就来到这个论坛滥竽充数。要对待当事人以厚道之心。
2020-10-05 16:14:48
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