我们是调度公司，员工病假去用人单位上班。我们被雇主告知员工意外死亡？这个责任谁来负责？
更新时间：2020-10-05 14:17:27人浏览
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在劳务派遣公司做事一直拖欠工资，劳动者和用人单位签订劳务合同，用人单位非法拖欠劳动的工资，劳动者可以吃相关的证据，比如工资发放证明，劳务合同等到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，维护合法权益。
如果劳动双方是劳动关系，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果劳动双方是劳动关系，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-10-05 14:05:37
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如果是上班期间工作时发生意外导致受伤的，属于工伤情形，可能构成工伤，可以要求用人单位承担赔偿责任。
2020-10-05 14:12:51
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已帮助176487人 · 响应时间 平均2分钟内
如果是在工作时间，工作场所或者是完成工作任务时发生意外导致的，属于工伤，可以要求赔偿，由用人单位承担赔偿责任。
2020-10-05 14:17:27
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可以要求公司给您补缴以前的欠费哦
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