工伤认定和劳动关系仲裁。个体企业没有劳动合同。我需要什么证明材料？他说雇佣合法吗？工伤认定和劳动关系仲裁。个体企业没有劳动合同。我需要什么证明材料？他说雇佣关是合法的吗？
更新时间：2020-10-05 13:40:35人浏览
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即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2020-10-05 13:19:42
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没合同可以申请仲裁，只是没有合同申请仲裁的话，可能给维权的举证带来不便，建议注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。
2020-10-05 13:26:37
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没有签订合同，工伤维权申请仲裁，仲裁申请人需要向单位所在地的劳动仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。
2020-10-05 13:40:35
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