今年11月的工资,他说下年2月再交给你是合理的,还是拖欠工资,怎么办?

更新时间:2020-10-05 13:24:06人浏览
问题描述:
今年11月的工资,他说下年2月再交给你是合理的,还是拖欠工资,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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因为没有按时发放工资申请劳动仲裁,申请人是员工的,请提交下列材料:
(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);
(2)申请人身份证明及复印件;
(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
(6)《提交证据材料清单》一式两份;
2020-10-05 12:57:50
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你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
2020-10-05 13:01:13
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你好,到当地劳动监察部门投诉,也可以协商、举报、投诉或者仲裁处理,可以拿回拖欠工资的。
2020-10-05 13:24:06
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