早上中午的饮食时间不在8小时内。同样是劳动合同,为什么休息时间不付钱,我们付钱是合理的吗?我6点30分上班下午16点下班,加班为什么不付加班费是合理的呢?我11;20到13;00饮食中午的饮食时间不超

更新时间:2020-10-05 12:44:24人浏览
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早上中午的饮食时间不在8小时内。同样是劳动合同,为什么休息时间不付钱,我们付钱是合理的吗?我6点30分上班下午16点下班,加班为什么不付加班费是合理的呢?我11;20到13;00饮食中午的饮食时间不超过8小时。早上中午的饮食时间不在8小时内。同样是劳动合同,为什么休息时间不付钱,我们付钱是合理的吗?我6点30分上班下午16点下班,加班为什么不付加班费是合理的呢?我11;20到13;00饮食中午的饮食时间不超
6位律师解答
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焦作 咨询我
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你好,可以申请劳动仲裁
2020-10-05 12:39:27
郑州 咨询我
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你好,你们是否签订了劳动合同呢?对于工作时间有异议的,可以向劳动监察大队进行举报
2020-10-05 12:43:57
平台特邀律师 咨询我
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可以去劳动局申请仲裁
2020-10-05 12:40:47
综合法律律师团队 咨询我
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1.一次性伤残补助金:十级,7个月工资
2.护理费工伤生活护理费包括两部分:
一、工伤医疗期护理费,按医院建议配备护理人员,按护理人员因误工减少的收入计算。
二、工伤鉴定护理依赖程度后,生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 护理费标准,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%计算。
2020-10-05 12:39:43
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,如单位有购买社保的,社保局需要支付十级伤残补助金7个月职工工资和1个月职工工资的工伤医疗补助金,单位需要支付4个月职工工资的伤残就业补助金。如果单位没有购买社保,全部责任由单位承担。
2020-10-05 12:41:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助75498人 · 响应时间 平均2分钟内
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2020-10-05 12:44:24
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