3月7号到五月17号的,发过一个月的了,如今早已离职,剩下薪水老总一直托着没发我,该怎么办
更新时间:2020-10-05 12:56:40人浏览
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3月7号到五月17号的,发过一个月的了,如今早已离职,剩下薪水老总一直托着没发我,该怎么办
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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2020-10-05 12:36:14
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2020-10-05 12:56:40
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可以人社局投诉
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