你好,我想问一下,我进了一个小厂,没有劳动合同,没有五险一金。一个多月前,我工伤了,大拇指和食指都断了,但我没说怎么办。我想知道该怎么办

更新时间:2020-10-05 12:43:44人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我进了一个小厂,没有劳动合同,没有五险一金。一个多月前,我工伤了,大拇指和食指都断了,但我没说怎么办。我想知道该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140078人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同,劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同;若公司拒签,则可向劳动部门提起劳动仲裁;最后,如有必要,可向法院提起诉讼。
2020-10-05 12:24:12
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助117217人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,存在事实劳动关系,没有劳动合同也是可以享受工伤保险待遇的。
2020-10-05 12:30:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助159110人 · 响应时间 平均3分钟内
收集其他能证明劳动关系的材料,比如工作证,同事作证,工资条等,也可以确认劳动关系的,不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走工伤鉴定程序。
2020-10-05 12:43:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同怎么要工资
没有劳动合同怎么要工资
首先,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。其次,根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。因此,
劳动纠纷
次播放
劳动合同法:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无固定期限劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交五险一金后果
单位不交五险一金后果
社会保险行政部门责令改正后逾期不改正的,对用人单位处应缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和
劳动纠纷
次播放
你好,劳动合同的主体一方只能是法人或组织,即用人单位,另一方是劳动者个人。所以个人与个人之间应该是劳务合同,相当于双方协议,任意性比较强,可以参考网上模版,结合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保没满一年怎么上学?
社保没满一年怎么上学?
我国实行九年义务制教育制度,依据相关法律规定小孩有上学接受教育的权利,家长不需要交社保小孩就可以上学。具体情况建议咨询当
教育
人浏览
依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负责的主管人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后五险一金怎么处理
辞职后五险一金怎么处理
养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响
劳动纠纷
人浏览
劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:(1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。(2)任何一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有复工会发工资吗
公司没有复工会发工资吗
公司没有复工,但属于正常休假或者非因个人原因的休假,公司会发工资的。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍
劳动纠纷
人浏览
无劳动合同被公司应当支付赔偿金。用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
没有签订劳动合同工伤以按照工伤赔偿标准赔偿。根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
劳动纠纷
人浏览
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给报工伤怎么办
单位不给报工伤怎么办
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地社
劳动纠纷
次播放
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分手费,你了解吗?
分手费,你了解吗?
分手费作为一个新鲜事物,很多人对它的出现很感兴趣。法院纷纷出现了很多分手费纠纷的案件,那您对分手费的了解有多少呢?例如分手费的类型,分手费的特征及给付方式等。下
分手费
人浏览
合同没了怎么办
合同没了怎么办
合同没了,可以通过媒体、报纸,进行公告,宣布该合同作废,与相对人重新签订合同。如果双方均承认合同的存在,并且按照合同的约
合同纠纷
次播放
跟公司没签劳动合同,工作中受伤如何申请工伤呢?1、按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。2、申请材料被审核并要接受工伤调查,核实工伤认定情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物联网,船舶业的星星之火
物联网,船舶业的星星之火
当前,国际海事组织(IMO)越来越重视一个船舶新概念E-navigation,即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息,以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
职工去世前应发放但未发放的工资,职工去世后也应该发给去世职工的遗产继承人,这一点肯定没有疑问。所以单位职工死亡后之前的欠发工资属于遗产,应由《继承法》第十条规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询