我是一家女装店的售货员。2015年5月18日入职，签了一年的合同。现在2016年10月14日，公司突然辞退。合同交给了商店经理，公司没有收回。只有公司给我打电话。银行记录(工资)，我是不是没有得到赔偿
更新时间：2020-10-05 12:11:14人浏览
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2020-10-05 11:44:35
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-10-05 12:11:14
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