1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助86540人 · 响应时间 平均3分钟内
对于发生法律效力的劳动争议仲裁裁决书，未经法定程序通过再审撤销，一直有效。但是，一方当事人不履行裁决书规定的义务的，另一方当事人应当在两年内向人民法院申请执行
2021-11-16 15:42:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁强制执行法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决书生效后人民法院必须执行吗
劳动仲裁委员会依照法定程序对劳动争议案件做出裁决，当事人在法定的时间内没有向人民法院起诉的，仲裁裁决发生法律效力，当事人对生效的裁决书不履行的，另一方当事人可请
劳动仲裁知识
人浏览
公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的下列规定不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请：（一）国务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位对劳动仲裁裁决不服能否向法院起诉
【要点提示】劳动争议案件，用人单位对关于追索劳动报酬、工伤医疗费等《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的情形所形成的仲裁裁决不服，向人民法院起诉，
劳动仲裁程序
人浏览
就劳动合同纠纷可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁的期限是四十五日，情况复杂经批准可以延长不超过十五日。如果逾期没有做出仲裁裁决，可以向法院起诉。《劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。同时，根据第四十六条的规定：有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁第三人不服仲裁裁决可向法院起诉
劳动部《关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题的复函》(劳部发[1996]196号)规定：劳动争议仲裁第三人对仲裁裁决不服向人民法院起诉的，只要该第三人
劳动仲裁争议
人浏览
关于劳动仲裁裁决的期限问题，具体规定如下：仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院能撤销劳动仲裁裁决书吗
最高法院对劳动部〔1988〕《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》答复劳动部的内容：一、下列劳动争议案件，当事人一方或者双方对劳动争议仲裁委员会的仲裁决定
经济仲裁裁决书
人浏览
1、还是认真对待这件事，能找到证据就找证据，能录音就录音。因为到了法院，是另一个司法程序，与劳动仲裁的模式不一样，法官和仲裁员的思维还是有些区别的，别大意。2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议案件适用法律解释》第6条：当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是劳动争议的前置程序其作出的裁决如果一方不服都有权利向人民法院起诉注意是起诉并不是上诉，如果一审法院作出判决后还不服还可以进行上诉所以用人单位如果想故意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询