我想问一下，如果我们公司其他事务所的员工在我们公司工作了6年，没有合同的话，我们裁判他的话，要支付多少赔偿金，劳动法的依据是什么，谢谢！
更新时间：2020-10-05 05:59:16人浏览
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2020-10-05 05:53:44
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已帮助65588人 · 响应时间 平均1分钟内
你好！你已在公司连续工作满10年，你若愿意继续在公司工作，你有权要求公司与你签订无固定期限劳动合同，若无法定事由，公司不能与你解除合同
2020-10-05 05:58:02
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