我还在企业签署劳动合同书,可是企业不给大家劳动合同书,企业是违反规定的吗我是在南京市,感谢

更新时间:2020-10-05 06:07:17人浏览
问题描述:
我还在企业签署劳动合同书,可是企业不给大家劳动合同书,企业是违反规定的吗我是在南京市,感谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助92866人 · 响应时间 平均3分钟内
如果你是合同工,就是你和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是你和这家单位来处理。
  如果你是派遣工,就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,是你、单位、派遣公司三方来解决,如果你公司解聘你的话,你会直接被退回派遣公司。
2020-10-05 05:53:33
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助69819人 · 响应时间 平均5分钟内
在内容不违反法律的前提下,可以自行拟定。合同书、保密协议、竞业禁止协议均为劳动合同的一部分,可以装订在一起。
2020-10-05 05:57:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助96358人 · 响应时间 平均5分钟内
可以自行拟定,只要内容不违法就有效,保密协议与竞业禁止协议都属于劳动合同的一部分,可以在一起。
2020-10-05 06:07:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休是违法的。企业不给员工办退休,员工可以明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费。如果单位还
劳动纠纷
次播放
1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地劳动合同书怎么写?
工地劳动合同书怎么写?
工地劳动合同书应写明,用人单位的基本信息和劳动者的基本信息;工作时间和工作地点以及工作内容;劳动合同的期限;工资待遇;休
合同纠纷
人浏览
劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动防护用品有哪些
劳动防护用品有哪些
根据具体操作过程中的不同需要,应供给工人的防护用品主要有:工作服、工作帽、围裙、口罩、手套护腿、防毒面具、防护眼镜、防护
劳动纠纷
人浏览
公司不给劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
劳动者和用人单位产生劳动合同纠纷,而劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。如果当事人不服劳动仲裁结果的,那么才可以到法院起诉
合同纠纷
次播放
有效劳动合同应具备以下要件:[1](1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为能力,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对于文艺、体育和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无固定期限劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同有补偿吗
单位解除劳动合同有补偿吗
用人单位违法解除劳动合同,需要给劳动者支付相应的补偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满
劳动纠纷
次播放
无固定期劳动合同怎么赔按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国营企业的劳动合同书
国营企业的劳动合同书
劳动合同(国营企业)编号:国营企业职工劳动合同书职工姓名:单位:延边新华印刷厂根据吉林
劳动合同范本
人浏览
劳动合同的签订期限:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合资经营企业劳动合同书
合资经营企业劳动合同书
__公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业,现聘用____先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于____年____月____日签订本合同。第一条乙方工作
劳动合同范本
人浏览
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,用人单位与劳动者未签合同,那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
地区企业劳动合同书
地区企业劳动合同书
甲方(用人单位):名称经济类型法定代表人(单位负责人)电话地址乙方(劳动者):姓名性别贴照片处文化程度民族政治面貌婚否工种(职务)户籍技术等级(职称)出生时间年
劳动合同范本
人浏览
国营企业劳动合同书
国营企业劳动合同书
甲方:_________公司法定代表人或委托代理人:_________乙方:_________性别:_________出生日期:_________年______
劳动合同范本
人浏览
用人单位和劳动者建立劳动关系,需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,通常需要包含如下内容:一、《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
广州市企业劳动合同书
广州市企业劳动合同书
用人单位(甲方):_________地址及邮政编码:_________职工(乙方):_________住址及邮政编码:_________身份证号码:______
劳动合同范本
人浏览
公司不给劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询