你好,我想商量一下工伤赔偿是高还是意外伤害赔偿高。

更新时间:2020-10-05 05:00:08人浏览
问题描述:
你好,我想商量一下工伤赔偿是高还是意外伤害赔偿高。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助172603人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤索赔的整个流程:
1.工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
2.工伤认定程序
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。
但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。
3.工伤鉴定程序
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。
广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
4.协商赔偿程序
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。
没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
5.劳动仲裁程序
与人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
6.法院审理程序
对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。
对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
7.执行程序
仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
8.申诉程序
对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。
2020-10-05 04:54:09
民事法律律师团队 咨询我
已帮助51948人 · 响应时间 平均5分钟内
意外受伤的赔偿需根据具体的伤残等级来确定,建议先做工伤伤残鉴定确定等级。
2020-10-05 05:00:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故赔偿与工伤赔偿的区别
交通事故赔偿与工伤赔偿的区别
核心内容:交通事故损害是民事侵权行为,属于民事侵权损害赔偿;工伤事故是属于劳动法调整的范畴,工伤事故赔偿具有劳动法律关系的特征。下面,法律快车小编为您详细介绍关
交通事故工伤赔偿
人浏览
职工在上下班途中突发疾病的,不符合《工伤保险条例》所规定的工伤认定条件,不算工伤,单位不承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定标准及赔偿
伤残鉴定标准及赔偿
伤残,一级伤残最严重,十级伤残最轻。工伤赔偿项目主要有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、
劳动法
次播放
交通事故赔偿与工伤赔偿
交通事故赔偿与工伤赔偿
在现实中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔
交通事故工伤赔偿
人浏览
学生意外伤害赔偿
学生意外伤害赔偿
学生意外伤害赔偿可以要求学校赔偿的项目有:医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收费凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费:根据受害人误工时间和收入
学校损害赔偿
人浏览
六级工伤与职业病鉴定标准以下58种情况之一者可认定为六级工伤或职业病。(1)轻度智能减退;(2)精神病性症状影响职业劳动能力者;(3)癫痫中度;(4)不完全性失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
故意杀人罪赔偿多少钱
故意杀人罪赔偿多少钱
故意杀人罪赔偿项目如下:1、侵害他人造成人身损害未造成残疾的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用
刑事辩护
次播放
因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者是用人单位工作时受伤,属于工伤。即使双方签订了协议不缴纳工伤保险,劳动者受伤后仍然可以要求用人单位支付工伤待遇。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按工伤标准评残
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,两个基本差不多。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律还没有完善 另外 某些地区已出现双重赔偿 我个人赞成双从赔偿的观点
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
只能按工伤保险条例办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以搜集证据证明存在事实劳动关系,然后申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
若是不了解有关工伤的法律法规或者工伤认定以及工伤赔偿的标准的,建议委托律师,这样能更好的维护自己的权益。聘请律师的,诉讼期间的律师费一般是由委托律师的一方承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者在工地上受伤骨折,具体可获得以下工伤赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金和伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤月工资的赔偿标准如下:以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础,一级至四级伤残一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,您和工人之间签订了合同吗?造成工人损伤,属于工伤,您作为老板是需要赔偿的。对于擅自离岗的工人也应当承担一定的责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据鉴定确定伤残等级
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!可以先跟工地沟通可以申请劳动关系认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!什么时候发生的事情?有没有做伤残鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询