问问a吧。 如果公司方面解除合同的话，我只能申请仲裁来解决纠纷吗？
更新时间：2020-10-04 20:33:10人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可通过法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。
第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。
第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。
第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。
第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。
2020-10-04 20:17:52
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如果是劳动合同发生争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，经济合同必须有仲裁条款或者事后达成仲裁协议的，才能申请仲裁。
2020-10-04 20:21:05
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你好，如果合同中约定仲裁条款，并且是有效的，可以申请仲裁，不然只能向法院起诉。
2020-10-04 20:33:10
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可以，公司与劳动者之间纠纷，公司可以向劳动仲裁委申请解决。
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