我是1988年进入大型集体企业的,从那以后再也没有离开过单位。单位每次签订劳动合同,我从进单位后的第二个月开始缴纳工会会员费。目前为止,我即将退休,2019年已经达到法定退休年龄。但是单位说我1999

更新时间:2021-11-16 22:44:51人浏览
问题描述:
我是1988年进入大型集体企业的,从那以后再也没有离开过单位。单位每次签订劳动合同,我从进单位后的第二个月开始缴纳工会会员费。目前为止,我即将退休,2019年已经达到法定退休年龄。但是单位说我1999年才建立养老金账户,需要交养老金和帮助!我是1988年进入大型集体企业的,从那以后再也没有离开过单位。单位每次签订劳动合同,我从进单位后的第二个月开始缴纳工会会员费。目前为止,我即将退休,2019年已经达到法定退休年龄。但是单位说我1999
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助164560人 · 响应时间 平均5分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-11-16 22:44:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助103424人 · 响应时间 平均2分钟内
交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时,擅自逃离事故现场,使交通事故所引起的民事、刑事、行政责任无法确定,其目的在于推卸、逃脱责任的行为。因此,醉驾撞车后弃车逃跑属于肇事逃逸。交通肇事后逃逸的构成有三个方面。
1、主观方面,即行为人的主观动机,交通肇事后逃逸的动机一般是逃避抢救义务以及逃避责任追究。
2、客观方面,交通肇事后逃逸行为必须符合法律规定的情形。
3、空间要素,交通肇事后逃逸行为的空间要素,即该行为是否仅限于“逃离事故现场”。《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定,因酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的,在发生交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为,属于交通运输肇事逃逸。
2020-11-30 16:40:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助55302人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
2020-11-30 16:40:18
民事法律律师团队 咨询我
已帮助163999人 · 响应时间 平均4分钟内

1、酒驾被抓会被警察抓到医院进行抽血检查。
2、报告出来后,会通知当事人去领取验血报告,拿到报告后,如果酒精浓度<80的,会被扣驾驶证6个月,并罚款1000元—2000元;如果酒精浓度>80的,就属于醉驾,直接吊销驾驶证,并且5年内不能参加驾考,同时还会被提起公诉。
3、交纳一定保证金并出具保证书后,进入取保候审状态,等待检察院向当地法院提起公诉,向醉驾人员下达起诉书。
4、法院受理后,根据司法局出具的调查建议进行审判,下达判决书。
5、领取判决书,到当地派出所取消取保候审,到指定地点领取当时缴纳的保证金,最后去服刑。
2020-11-30 16:40:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位社保怎么交?
单位社保怎么交?
社保缴纳比例根据保险的种类而有所不同:养老保险单位按缴费基数的18%,个人按缴费工资的8%;医疗保险单位9%,个人按缴费
其他
人浏览
按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业退休和个人退休的区别
企业退休和个人退休的区别
企业退休和个人退休的区别如下:1、办理人员不同,单位退休由单位帮你办理退手续;个人退休要个人去社保机构办理退休;2、个人
其他
人浏览
买断工龄《违反中华人民共和国劳动法》“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。前几天,某国有大型石化企业的孙先生愤愤地告诉记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天津市企业(事业)单位劳动合同
天津市企业(事业)单位劳动合同
天津市企业(事业)单位劳动合同甲方(用人单位)名称:___________________________企业类别:______________________
劳动合同范本
人浏览
退休人员不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离退休(退职):职工接近退休年龄时,劳动合同到期能否办理退休?
离退休(退职):职工接近退休年龄时,劳动合同到期能否办理退休?
根据劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉的通知》(劳部发[1995]309号)第42条规定,职工在接近退休年龄(一般为五年以内)时
城镇企业养老保险
人浏览
公司倒闭社保怎么办在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,根据相关规定,企业因灾破产职工可提前5年退休据《金融时报》报道,人力资源和社会保障部养老保险司副司长唐霁松于近日表示,人力资源和社会保障部正在考虑那些
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于2012年,一线职工有话说
对于2012年,一线职工有话说
日前,笔者在小河嘴煤矿采访了几位煤矿职工,请他们谈谈自己在2012年的想法和期盼。机电专家周德熬:周德熬现任小河嘴煤矿机电副总工程师,是该矿机电技术拔尖人才,作
劳动法动态
人浏览
“以《国营企业实行劳动合同制暂行规定》废止时间(2001年10月19日)为准,对在《规定》废止前企业录用的职工,劳动合同期满后与企业终止劳动关系时,应计发劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业改制程序
企业改制程序
企业改制程序为:1、产权界定及国有资产的处置;2、确立企业的改制方案;3、进行资产评估;4、订立章程;5、报有关部门审核
改制重组
人浏览
如何补交养老保险1、如果养老保险停缴了,是可以补缴的,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。单位一般不会单独为一个人去办,基本上会等其他人一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一律不得解除三期女工的劳动合同吗
单位一律不得解除三期女工的劳动合同吗
单位不是一律不得解除三期女工的劳动合同。如果在孕期、产期、哺乳期的女职工,有严重违反用人单位的规章制度,或者被依法追究刑
其他
人浏览
现在,根据我国法律的有关规定,国家没有对破产企业退休年龄作特别规定,与其他用人单位退休年龄无异,即在一般的情况下退休年龄依照下列情况进行确定:一、男年满60周岁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2007年单位改制
2007年单位改制
改制,单位,伤残,转业军人,劳动部门,企业2007年单位改制我是一名伤残转业军人,1993年转到企业工作,2007年单位改制,现已是个人企业,我目前想辞职,能享
事业单位改制
人浏览
企业并购中如何安置职工
企业并购中如何安置职工
1、继续留用原企业职工,重续劳动合同关系。2、经济性裁员,解除劳动关系、支付经济补偿金。3、鼓励创业性再就业。4、国有企
公司并购
次播放
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工与单位签订了正式劳动用工合同,但档案未调入单位,单位是否
职工与单位签订了正式劳动用工合同,但档案未调入单位,单位是否
凡是与单位签订正式劳动用工合同,且工资由单位支付的职工,无论其档案是否调入单位,单位均应为其建立住房公积金。
住房公积金
人浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询