公司的工资从来没有按时支付过，还没有全额支付过。更何况，两个月没有支付工资，还不能拜托他。如果拜托他的话就不高兴了被炒鱿鱼，然后把剩下的工资交给你一年，然后找什么，不付几千元。
更新时间：2023-04-27 21:39:29人浏览
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1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3 也可以直接申请仲裁。
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2023-04-27 21:39:29
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