您好!我要从现在的工厂辞职,这是一个紧急的辞职。公司用废品压我,说要扣年终奖!公司进厂没让我们签劳动合同!我该怎么办

更新时间:2020-10-04 14:31:52人浏览
问题描述:
您好!我要从现在的工厂辞职,这是一个紧急的辞职。公司用废品压我,说要扣年终奖!公司进厂没让我们签劳动合同!我该怎么办
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股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人,使他人成为公司股东的民事法律行为。
对于股权转让合同应当具备哪些内容,法律没有明确的规定。但实践中,一般应当具备如下条款: [1]
1、鉴于条款。
一般用来描述股权转让双方当事人的法律主体资格、股权转让的背景、意思表示和合同标的。
2、目标公司介绍。
目标公司介绍包括当前股东名称、营业执照的签发日期、公司名称、注册资本、经营范围、住所地等。
3、出让方情况。
出让方持股数量、所占比例,转让决议和授权决定,转让的股份和权益内容。
4、受让方情况。
受让方的主体适格,受让股份的决议和授权决定真实、合法,无行业限制和违反法律禁止性规定。
5、双方的权利义务。
转让协议必须明确目标公司依法设立、合法存续、股权结构、股份出让方持股、转让意愿、其他股东意愿、是否放弃有限购买权、转让价款支付、工商登记变更以及相互交接协作等内容。
6、股东会决议情况。
目标公司股东会决议,转让方股东征求其他股东意见事实,其他股东对于出让方转让股权的意思表示和行为表现。
除非公司章程另有规定外,股权转让并不都需要股东会决议。
7、特别约定的附加条件。股权转让合同可以附条件,但所附条件必须具体并且有成就的可能性。
2020-10-04 14:13:14
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你好,辞职的,单位不能克扣工资的。单位克扣工资可以投诉或者申请仲裁
2020-10-04 14:17:03
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已帮助184139人 · 响应时间 平均1分钟内
你辞职应当提前一个月通知公司,公司扣你工资你认为不应当扣的,向劳动部门申请仲裁。
2020-10-04 14:31:52
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