我想问一下我进厂签了劳动合同,为什么没有试用期。

更新时间:2020-10-04 13:51:07人浏览
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我想问一下我进厂签了劳动合同,为什么没有试用期。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助142333人 · 响应时间 平均2分钟内
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。
单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。
2020-10-04 13:32:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助60185人 · 响应时间 平均3分钟内
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
2020-10-04 13:34:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助111218人 · 响应时间 平均3分钟内
单位如果跟你单独签订试用期合同是不合法的,一个月之内应该会签订劳动合同约定试用期
2020-10-04 13:51:07
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