我做保安，第一次应聘的时候，第一个月薪3400个月3900，我以为试用期也发工资了，发工资后工资减少了一部分，没理由扣了我的工资。 我没有给有关负责人回信。 我该怎么把工资推迟一个月扣除一部分呢？
更新时间：2020-10-04 13:34:41人浏览
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-10-04 13:34:41
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