请说明想商量的问题…我在网络公司工作，签订了正式的合同，工作已经一年多了，合同还没有到期。因为公司的结构调整，所以不需要很多人，所以要裁员。请告诉我能得到什么样的赔偿
更新时间：2021-11-16 21:56:51人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2021-11-16 21:56:51
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2021-11-16 21:56:51
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