刑事辩护律师你好:我和用人公司招聘面试时定岗定编时直销员组长岗位,早已工作中2年了,可是如今因为公司组织架构调整,企业要将我改成店面直销员职位,不同意就要我明确提出离职!应对这类状况我能规定企业赔付吗

更新时间:2021-11-15 17:03:55人浏览
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刑事辩护律师你好:我和用人公司招聘面试时定岗定编时直销员组长岗位,早已工作中2年了,可是如今因为公司组织架构调整,企业要将我改成店面直销员职位,不同意就要我明确提出离职!应对这类状况我能规定企业赔付吗?也就是说我可以认为哪些利益?感谢刑事辩护律师你好:我和用人公司招聘面试时定岗定编时直销员组长岗位,早已工作中2年了,可是如今因为公司组织架构调整,企业要将我改成店面直销员职位,不同意就要我明确提出离职!应对这类状况我能规定企业赔付吗
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-11-15 17:03:55
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