刑事辩护律师你好:我和用人公司招聘面试时定岗定编时直销员组长岗位,早已工作中2年了,可是如今因为公司组织架构调整,企业要将我改成店面直销员职位,不同意就要我明确提出离职!应对这类状况我能规定企业赔付吗
更新时间:2021-11-15 17:03:55人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司擅自调整岗位,员工有权拒绝吗?
《劳动合同法》规定:用人单位和劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。但用人单位不应滥用自主用工权,该权利的行使应以不违背法律、法规的规定以及不损害劳动者的
其他
人浏览
许多用人单位以劳动者实际所得工资进行计算补偿金,这明显是不合法的。法律规定的经济补偿金计算的月工资标准应当按照劳动者应得的工资进行计算。(包括计时工资或者计件工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调整员工岗位擅自减薪案例
公司调整员工岗位擅自减薪案例案例介绍:上海轻机益厦物业管理公司因大楼消防监管职能取消,便将担任消防控制室岗位的员工王某另行安排至门卫室工作,并把其月工资收入从1
工资福利制度
人浏览
“三期”女工不胜任工作,可否调整工作岗位?
问:我是一家公司的人事经理,我们单位每年第一季度都会对所有的在职员工进行考核,并依据考核结果,相应地调整员工的工作岗位。考核结果为优秀的予以升职、加薪,考核结果
女工保护
人浏览
劳动仲裁免费的劳动纠纷发生之日一年内,本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据,以及其他相关证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请《劳动争议调解仲裁法》第二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。《社会保险法》第八十四条用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、调整工作岗位的,应当经过劳动者和单位协商解决的,不应当由单位一方决定的;如果无法协商的,则单位应当支付劳动者补偿金的,数额是按照劳动者在本单位的工作年限,满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个有难度。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
服从单位安排 时间到是否续签合同再决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
虚假证明文件罪,根据《刑法》规定:1.情节严重的情况下,可能被处五年以下有期徒刑或拘役,同时处罚金;2.情节特别严重或造成重大损失,处五年以上十年以下有期徒刑,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
青少年犯罪会视情况判刑。具体操作:1.轻微犯罪,如小偷小摸,可能通过教化、社区矫正来处理;2.严重犯罪,如暴力、抢劫等,可能依法判刑,但会从轻或减轻处罚;3.判
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括刑事处罚和民事赔偿。选择不同处理方式需考虑违法行为的严重性、受害者的损失以及社会影响。刑事处罚用于惩罚严重违法行为,民事赔偿则用于补偿受害者损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
犯袭警罪后,应尽快自首并接受法律制裁。处理方式包括接受治安管理处罚或承担刑事责任。选择何种方式需根据具体情况和法律规定,建议咨询专业律师以获取最合适的法律建议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师会见犯罪嫌疑人、被告人,是律师刑事辩护业务的基本工作,甚至是侦查阶段、审查起诉阶段律师的主要工作。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条辩护律师可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
改变强制措施为取保候审,5000块钱是取保候审的保证金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询