2013年11月进入公司,现在怀孕7个月,公司想解除劳动合同,应该怎么赔偿?
更新时间:2020-10-04 10:53:32人浏览
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3位律师解答
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公司提出提前解除劳动合同该怎么赔偿?
解答如下:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
解答如下:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-10-04 10:36:39
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2020-10-04 10:53:32
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