我一直在一家公司工作。我先在公司的一家子公司工作,然后调到公司的另一家子公司工作,重新签了合同。后来因病无法工作。公司要求我离职。赔偿怎么算?是合并还是子公司

更新时间:2020-10-04 07:16:36人浏览
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我一直在一家公司工作。我先在公司的一家子公司工作,然后调到公司的另一家子公司工作,重新签了合同。后来因病无法工作。公司要求我离职。赔偿怎么算?是合并还是子公司
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-10-04 07:16:36
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