员工在试用期间已经缴纳了自己的保险费,员工是在四个月后才修正的,公司需要在员工缴纳自己的保险费之前为员工补偿,员工缴纳的最低保险金额约为每月800元左右,而公司缴纳的最低个人保险金额只有400元,公司
更新时间:2021-11-15 19:59:03人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助180910人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期也要缴纳社保,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。
2021-11-15 19:59:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保征缴比例是多少,一、基本养老保险费的征缴比例依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2、失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故辞退,没有缴纳保险,可以主张补缴社保,享有每年2个月工资赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以以基本工资作为基数为员工缴纳社会保险费吗?
本市人员程小姐于2007年5月进入上海某私营包装公司工作,双方签订了1年期限的劳动合同,并明确了程小姐的收入除了每月1500元的基本工资外,还有相应的补贴和奖金
工资
人浏览
在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。我现在的公司两个月,试用期是三个月,但是公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是双方协商解除劳动关系,支付9个月的工资作为补偿金。如果是劳动单方面解雇你的要支付18个月的工资作为赔偿金及1个月工资作为代通知金。不签订劳动合同,可要求双
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工本人不愿意支付个人应缴纳的社保费,单位是否可以不为该员工缴纳养老保险费?
《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定:缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第十二条规定:缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应
养老保险概念知识
人浏览
社保费可以由员工自行缴纳?
问:2008年12月间,小张外出打工,后被一家木制公司聘用,试用期满3个月后签订劳动合同,届期后,在签订劳动合同时,该公司对其说:该公司给小张有社保费,但以现金
劳动法动态
人浏览
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以广州市为例,凡在广州市行政区域内除中央、省属及军队驻穗单位外的下列单位(以下统称用人单位)及劳动者,必须依照本条例规定参加社会保险:(一)所有企业、个体经济组
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询