2013年上班，公司没签合同。现在公司要我们签2018年的劳动合同。如果现在签合同，辞职会有经济补偿吗？
更新时间：2020-10-03 22:56:00人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。
2020-10-03 22:45:13
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你好：
能得到08年之后的经济补偿金。
以上法律意见，仅供参考。希望我的回答对你有所帮助，如果需要进一步的咨询，可按照网站提供的联系方式联系本律师。
能得到08年之后的经济补偿金。
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2020-10-03 22:48:10
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一年一个月经济补偿可以有，但没交社保的辞职索要经济补偿只在08年后劳动合同实施后才有。
2020-10-03 22:56:00
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