员工下班后在店里失业受伤的上司有责任吗?上司带我去医院,医生说没什么大问题,员工家属要求上司赔偿1万美元的费用,怎么办?
更新时间:2020-10-03 19:48:27人浏览
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-10-03 19:37:40
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既然已经报警,向警察提供你拍的你拍的照片,提供证人线索,由公安机关做出交通事故认定书 对双方的责任进行划分。
2020-10-03 19:42:15
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