你好!请问是否已经认定为工伤,肇事人是否要负全责?如果肇事人已经支付了相应的赔偿项目,工伤保险还需要支付吗?

更新时间:2020-10-03 19:29:42人浏览
问题描述:
你好!请问是否已经认定为工伤,肇事人是否要负全责?如果肇事人已经支付了相应的赔偿项目,工伤保险还需要支付吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助132242人 · 响应时间 平均2分钟内
遇到工伤请按以下步骤来操作:
1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同)
2,到劳动部门申请工伤等级鉴定;
3,申请劳动能力鉴定;
4,索要赔偿。
2020-10-03 19:05:47
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助138672人 · 响应时间 平均3分钟内
职工在试用期的,与用人单位建立的是劳动关系,在工作中出现人身损害的,可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。
2020-10-03 19:10:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62805人 · 响应时间 平均5分钟内
如果职工因为劳累过度在工作时间和工作场所死亡或者在48小时内死亡,可以认定为工伤。
2020-10-03 19:29:42
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