我来上班是因为说话来上班，来了之后发现上司说的和做的不一样，总是加工没有加班费，说要扣除工资，我真的不能继续，决定退休，但上司主张工资我一分钱也不给你，态度极差，我该怎么办？这个小现场没有营业执照，没
更新时间：2020-10-03 19:12:23人浏览
问题描述：
我来上班是因为说话来上班，来了之后发现上司说的和做的不一样，总是加工没有加班费，说要扣除工资，我真的不能继续，决定退休，但上司主张工资我一分钱也不给你，态度极差，我该怎么办？这个小现场没有营业执照，没有注册公司，相关资料，要求当地劳动局负责吗？我来上班是因为说话来上班，来了之后发现上司说的和做的不一样，总是加工没有加班费，说要扣除工资，我真的不能继续，决定退休，但上司主张工资我一分钱也不给你，态度极差，我该怎么办？这个小现场没有营业执照，没
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劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
2020-10-03 18:44:06
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劳动者讨薪的可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
2020-10-03 19:12:23
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可以申请劳动仲裁的
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可以要回，如果不给的话，可以申请劳动仲裁或者去劳动监察部门投诉。
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根据你说的情况，单位欺人太甚。应当用法律的武器维护自己的合法权益
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你好，应当发放工资，协商不成可向劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁
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社保卡可以注销，里面什么钱需要提出？一般没有到退休年龄或者转社保的，都不可取出其中的钱
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提请劳动仲裁，可以先到劳动局，提交书面申请表明事实经过和诉求，再个人收集证据仲裁庭上用，不请委托人的话就自己庭上辩论。
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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您好，依据实际情况
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您好您的问题建议您咨询社会保障局
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您好，可以申请工伤认定的。
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建议直接向住房公积金中心询问
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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