我是私营企业的员工，工作已经三年了。现在公司的人事部门让我调动工作岗位，工资也下降了，取消了五险一金的待遇。遇到这种情况，我应该如何保护自己的合法权利，寻求指导！
更新时间：2023-04-27 21:49:13人浏览
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法律分析：用人单位擅自不合理调整劳动者工作岗位，劳动者有权拒绝，如劳动者以此为由解除劳动合同，有权主张解除补偿金。
2023-04-27 21:49:13
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