提出公司的人事和离职，协商后，离职日期确实是1月24日之前15天，但是经理突然要求第二天离职，如果1月24日之前离职的话，离职期间公司会调给我，公司违反劳动法吗？
更新时间：2021-11-15 14:33:31人浏览
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不合法，您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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