工作10年2个月，现公司的塑料部解散，公司去生产部，补偿n11离职，选择2个，离职应该怎样补偿，前12个月的平均工资应该怎样补偿，应该怎样支付工资，还是应该实际支付工资 工厂说伙食补贴和年终奖金是福利
更新时间：2020-10-03 15:11:07人浏览
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工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是:日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数(一般星期
六、日有的单位是不计算在内)。
工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同设定。
六、日有的单位是不计算在内)。
工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同设定。
2020-10-03 14:57:57
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