承包方在招标方用人公司工作中,招聘面试试用期工资6500元,薪水构架以基本工资,岗补及业绩考核累加,实习期一到三个月,实习期后签劳动合同书,在合同书上工资只最能体现基本工资,且试用期延长来到六个月,要

更新时间:2021-11-16 07:48:34人浏览
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承包方在招标方用人公司工作中,招聘面试试用期工资6500元,薪水构架以基本工资,岗补及业绩考核累加,实习期一到三个月,实习期后签劳动合同书,在合同书上工资只最能体现基本工资,且试用期延长来到六个月,要求刑事辩护律师帮助剖析下,这一份合同书该签吗?承包方在招标方用人公司工作中,招聘面试试用期工资6500元,薪水构架以基本工资,岗补及业绩考核累加,实习期一到三个月,实习期后签劳动合同书,在合同书上工资只最能体现基本工资,且试用期延长来到六个月,要
1位律师解答
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签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
2021-11-16 07:48:34
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