雇主没有和工人签订劳动合同。突然他告诉工人工厂不能开门。工人怎么能保护他的利益?

更新时间:2020-10-03 11:00:14人浏览
问题描述:
雇主没有和工人签订劳动合同。突然他告诉工人工厂不能开门。工人怎么能保护他的利益?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
衡水 咨询我
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
2020-10-03 11:00:14
沧州 咨询我
已帮助94708人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以起诉解决的
2020-10-03 10:59:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助101430人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动仲裁维权
2020-10-03 10:59:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62413人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,发生交通事故及时报警,由交警部门出具事故责任认定书,根据事故责任承担赔偿,协商不成通过诉讼解决
2020-10-03 10:57:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助50269人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!由交警进行责任认定
2020-10-03 10:54:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97106人 · 响应时间 平均2分钟内
车祸赔偿,首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责,则由你方依法承担本次事故的全部损失;如果双方均有过错,则由双方根据自身过错大小,按责任比例分担事故损失。
2020-10-03 10:58:19
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