我们是学生，第一次打工，从中介进入的工厂，进入前中介不跟我们说学生，然后我们长期进入的工厂，这是快八月了。 马上就要开学了。 我们不辞职交批，不管中介，合同都和中介签字。 如果离开的话，工厂会收钱吗？
更新时间：2023-04-27 21:55:56人浏览
问题描述：
我们是学生，第一次打工，从中介进入的工厂，进入前中介不跟我们说学生，然后我们长期进入的工厂，这是快八月了。 马上就要开学了。 我们不辞职交批，不管中介，合同都和中介签字。 如果离开的话，工厂会收钱吗？ 怎么办才好呢？我们是学生，第一次打工，从中介进入的工厂，进入前中介不跟我们说学生，然后我们长期进入的工厂，这是快八月了。 马上就要开学了。 我们不辞职交批，不管中介，合同都和中介签字。 如果离开的话，工厂会收钱吗？
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学生工辞职厂里不批的处理如下：
（1）在工厂辞职时不需要经过工厂负责人的批准，如果工厂没有侵权行为，正常情况下辞职要提前30天以书面形式告知工厂；
（2）试用期内辞职只需提前三天通知即可，通知不代表要征得工厂的同意才能离职；
（3）如果工厂有侵权行为，可随时离职；
（4）雇佣十六岁以下未成年人会受到六百元到一千二百元的罚款。
公司拖欠工资如何处理
1、到劳动行政部门举报；
2、也可以直接申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
（1）在工厂辞职时不需要经过工厂负责人的批准，如果工厂没有侵权行为，正常情况下辞职要提前30天以书面形式告知工厂；
（2）试用期内辞职只需提前三天通知即可，通知不代表要征得工厂的同意才能离职；
（3）如果工厂有侵权行为，可随时离职；
（4）雇佣十六岁以下未成年人会受到六百元到一千二百元的罚款。
公司拖欠工资如何处理
1、到劳动行政部门举报；
2、也可以直接申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2023-04-27 21:55:56
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建议去劳动部门投诉。
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