经济补偿金所说的劳动终止日前12个月的平均月薪是指前12个月每月不扣除任何费用的月薪,还是扣除缺勤部分的实际工资?

更新时间:2020-10-03 00:44:38人浏览
问题描述:
经济补偿金所说的劳动终止日前12个月的平均月薪是指前12个月每月不扣除任何费用的月薪,还是扣除缺勤部分的实际工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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解答如下:
(1)劳动者因个人原因损坏公司财物,公司可以要求其赔偿。
(2)赔偿方式一般是从工资里扣除,但不能全部扣除,以免影响劳动者的基本生活。
法律依据:《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2020-10-03 00:19:27
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您好,建议委托律师介入处理
2020-10-03 00:25:37
合同纠纷律师团队 咨询我
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您好公司单方面解除劳动关系的,劳动者可主张双倍经济补偿金。
2020-10-03 00:44:38
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