你好,那个月0点辞职,工作了半个多月。老板说我想辞职到下个月回来。如果我必须辞职,我就不发工资。15天工资怎么拿?劳动法是怎么规定的?

更新时间:2020-10-02 20:30:19人浏览
问题描述:
你好,那个月0点辞职,工作了半个多月。老板说我想辞职到下个月回来。如果我必须辞职,我就不发工资。15天工资怎么拿?劳动法是怎么规定的?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一、有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。
二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
2020-10-02 20:04:18
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你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
2020-10-02 20:07:12
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你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
2020-10-02 20:30:19
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