应签无固定期限劳动合同的,单位应支付双倍工资。满一年后视为无固定期限合同。视为期间,如果还没有签订书面合同,可以主张双倍工资吗?

更新时间:2021-11-16 17:20:46人浏览
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应签无固定期限劳动合同的,单位应支付双倍工资。满一年后视为无固定期限合同。视为期间,如果还没有签订书面合同,可以主张双倍工资吗?
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2021-11-16 17:20:46
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