你好,我们公司招聘五名员工,一人进公司一个半月,其他不到一个月,还没有签约,现在公司不打算继续开业,打算和员工接触劳动关系,员工要求赔偿合理吗?

更新时间:2020-11-29 16:20:16人浏览
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你好,我们公司招聘五名员工,一人进公司一个半月,其他不到一个月,还没有签约,现在公司不打算继续开业,打算和员工接触劳动关系,员工要求赔偿合理吗?
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关于遗产的继承: 根据《继承法》第五条 继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。如果没有遗嘱那么应当按照法定继承办理继承事宜。
根据《继承法》第十条 遗产按照下列顺序继承: 第一顺序:配偶、子女、父母。 第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。
没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。 根据《继承法》第十三条规定,同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。继承人协商同意的,也可以不均等。
因此没有遗嘱的情况下,只要符合法律规定也是可以依照上述情形分割遗产的。
2020-11-29 16:20:16
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公民个人名下的合法财产可以通过遗嘱提前进行安排,在遗嘱人去世后,继承人按照遗嘱确定的方案分配遗产。继承法规定的遗嘱的形式有五种:口头遗嘱自书遗嘱代书遗嘱、录音遗嘱和公证遗嘱。
2020-11-29 16:20:16
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不需要,根据我国《中华人民共和国继承法》有关规定,公民可以依法立遗嘱处分个人财产。遗嘱的类型有有公证遗嘱、自书遗嘱代书遗嘱、录音遗嘱、口头遗嘱。代书、录音及口头三种方式需要有完全行为能力,无利害关系的见证人见证。
2020-11-29 16:20:16
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