法律快车法律问答 > 湖北法律问答鄂州法律问答鄂州房产纠纷法律问答 > 问答详情

1.2013年10月签订购房协议。2.2014年10月该房屋被收回时，开发商要求提前缴纳维修基金和契税，当时维修基金为每平方米57.5元。3.由于开发商的问题，贷款于2017年3月才开始发放，并于4月

更新时间：2020-11-29 15:30:26人浏览

问题描述：

1.2013年10月签订购房协议。2.2014年10月该房屋被收回时，开发商要求提前缴纳维修基金和契税，当时维修基金为每平方米57.5元。3.由于开发商的问题，贷款于2017年3月才开始发放，并于4月份在房产局成功备案。4.现在维修资金是每平方米92元，差额由开发商和业主承担？谢谢你1.2013年10月签订购房协议。2.2014年10月该房屋被收回时，开发商要求提前缴纳维修基金和契税，当时维修基金为每平方米57.5元。3.由于开发商的问题，贷款于2017年3月才开始发放，并于4月

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助185456人 · 响应时间平均5分钟内

如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。　　
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；　　
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。　　
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。　　《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

2020-11-29 15:30:26

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助198276人 · 响应时间平均2分钟内

用人单位无故拖欠劳动者工资，是违法行为。劳动者可以向劳动机关投诉，投诉电话12333。也可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院提起诉讼。没有和用人单位签订劳动合同，只要形成事实的劳动关系，有相关的劳动证据，不影响仲裁或者诉讼。
法律链接：《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2020-11-29 15:30:26

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助166912人 · 响应时间平均4分钟内

《工资支付暂行规定》：
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第
3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

2020-11-29 15:30:26